单位上三险，即养老保险、医疗保险和失业保险，是企业为员工缴纳的社会保险项目，对于保障员工的权益和生活质量具有重要作用。养老保险作为“老有所养”的保障，能够为员工在退休后提供稳定的经济支持，确保其晚年生活的基本需求。医疗保险则在员工生病或受伤时提供必要的医疗费用报销，减轻其经济负担，维护健康权益。失业保险则是在员工因非个人原因失业时提供一定的经济补偿，帮助其渡过难关，重新寻找工作机会。

综上所述，“单位上三险”不仅体现了企业的社会责任感和人文关怀，更是对员工未来生活保障的重要投资。