要签离职声明，工资已结清

在离职过程中，签署离职声明是必要的一步。这不仅是对双方权益的明确确认，也是对后续可能发生的纠纷进行预防的有效手段。在签署离职声明时，需要注意几个关键点，以确保离职过程顺利且双方权益得到保障。

首先，离职声明中应明确标注“工资已结清”的字样。这表明员工已经收到了所有应得的工资、奖金及其他福利待遇。在实际操作中，公司应当在员工离职前完成所有财务结算，并提供相应的证明文件。员工也应仔细核对工资单，确保无误。

其次，在签署离职声明之前，双方应当就工作交接事宜达成一致意见。这包括但不限于项目进度、客户关系、公司财产等的交接。确保所有工作事项得到妥善处理后，再进行签署。

最后，建议双方在签署离职声明时有法律专业人士在场或提供咨询意见。这样可以更好地保障双方的合法权益，并避免因理解差异而产生的争议。

总之，在签署离职声明时，“工资已结清”这一条款至关重要。它不仅体现了公司的诚信与透明度，也是对员工权益的尊重与保护。