青岛高科通信股份的待遇情况一直是求职者关注的重点。该公司作为一家专注于通信技术领域的高新技术企业，近年来在行业内取得了显著的发展，这也反映在其员工待遇上。

首先，从薪酬方面来看，青岛高科通信股份提供具有竞争力的薪资待遇。根据公开信息，公司对于不同岗位和级别设置了合理的薪酬体系，确保员工能够获得与其贡献相匹配的报酬。此外，公司还定期进行薪资调整和绩效考核，以保持竞争力。

其次，在福利方面，青岛高科通信股份也为员工提供了全面的保障。除了国家规定的五险一金之外，公司还额外提供了补充医疗保险、年终奖金、带薪年假等福利措施。这些福利不仅提高了员工的生活质量，也增强了团队的凝聚力。

再者，青岛高科通信股份非常重视员工的职业发展和个人成长。公司为员工提供了丰富的培训资源和晋升机会。通过内部培训、外部进修等多种方式帮助员工提升专业技能和管理能力。同时，公司还鼓励员工积极参与技术创新和项目开发，在实践中锻炼自己、实现自我价值。

最后，在工作环境方面，青岛高科通信股份努力营造一个开放、包容的工作氛围。公司注重团队合作精神的培养，并通过组织各类团建活动增强团队凝聚力。此外，公司还关注员工的工作与生活平衡，在合理的工作安排下给予员工足够的休息时间。

综上所述，青岛高科通信股份在待遇方面表现出色。无论是薪酬、福利还是职业发展机会等方面都体现了对员工的高度认可和支持。对于有志于投身通信技术领域发展的求职者来说，这里无疑是一个不错的选择。