为了深入贯彻公务员平时考核工作的精神，大兴安岭统计局采取了三项有力的举措。

首先，该局制定了详细的考核方案，明确了考核的目标、内容和方法。通过制定科学合理的考核标准，确保考核工作的公正性和客观性。

其次，大兴安岭统计局加强了对公务员的培训和指导，帮助他们更好地理解和执行考核工作的要求。通过组织专题培训和经验交流会，提升公务员的工作能力和职业素养。

最后，该局注重结果的应用，将平时考核结果作为公务员奖惩、晋升的重要依据。通过这种方式，激励公务员积极进取、勇于担当。

这些举措不仅提高了公务员的工作效率和质量，也为大兴安岭统计局的全面发展奠定了坚实的基础。