在这个充满挑战与机遇的时代，公务员这一职业再次引起了广泛的关注。人们不禁要问：什么样的人才适合当公务员呢？这个问题的答案或许就在最近的一道考题中揭晓。

这道考题的内容是这样的：假设你是一名公务员，正在处理一起突发事件，需要在短时间内做出决策。这时，你发现手头的信息并不完整，甚至存在一些矛盾之处。面对这种情况，你会如何处理？

答案揭晓了：真正适合当公务员的人，不仅要有扎实的专业知识和良好的沟通能力，更要有敏锐的洞察力和果断的决策力。

首先，扎实的专业知识是公务员工作的基础。无论是处理经济问题、社会事务还是公共安全事件，都需要具备相应的专业知识来支撑决策。

其次，良好的沟通能力是公务员与民众建立信任关系的关键。只有通过有效的沟通，才能了解民众的需求和意见，从而更好地为人民服务。

最后，敏锐的洞察力和果断的决策力则是处理突发事件时必不可少的能力。在信息不全的情况下能够迅速判断并采取行动，才能有效应对各种挑战。

综上所述，一个合格的公务员应当具备扎实的专业知识、良好的沟通能力和敏锐的洞察力及果断的决策力。只有这样的人才，才能真正适应现代社会对公务员的要求，并为社会的发展做出贡献。