创业思维与打工思维，这两种截然不同的思维方式，在个人职业发展和生活态度上有着显著的区别。

首先，创业思维强调创新与冒险。创业者往往敢于尝试新事物，愿意承担风险，因为他们相信通过创新可以开辟新的市场或解决现有问题。而打工思维则更倾向于稳定性和安全性，追求的是稳定的工作环境和收入。

其次，在解决问题的方式上，创业思维倾向于从零开始构建解决方案，甚至颠覆现有模式。而打工思维则更倾向于利用现有的资源和方法来解决问题。

再者，创业思维注重长远目标的设定与实现。创业者会设定长期目标，并为之不懈努力。而打工思维则更关注短期的业绩和目标。

此外，创业思维鼓励团队合作和个人成长。创业者会积极寻求合作伙伴，并愿意为团队成员提供成长机会。而打工思维则可能更加注重个人表现和个人成就。

最后，创业思维具有较强的自我驱动性。创业者通常具有强烈的自我驱动力和自我管理能力。而打工思维可能更多依赖于外部激励和管理。

总的来说，这两种思维方式各有优势和局限性。选择哪种思维方式取决于个人的职业规划、价值观以及所处的环境等因素。