去大公司还是小公司？这是一个经典的求职问题。在选择时，我们需要对两个选项进行深度理解。

大公司通常拥有完善的管理体系和丰富的资源，能够提供稳定的工作环境和较高的福利待遇。同时，大公司往往有更多的晋升机会和发展空间，能够帮助员工实现职业规划。此外，大公司还可能提供更多的培训和学习机会，帮助员工提升技能和知识。

然而，小公司虽然规模较小，但它们往往具有更高的灵活性和创新性。在小公司工作，员工可以更直接地参与到项目中，与团队成员建立更紧密的关系。此外，小公司通常更加注重员工的个人成长和发展，能够为员工提供更多自主权和决策机会。

因此，在选择去大公司还是小公司时，我们需要根据自己的职业规划、兴趣爱好和个人价值观进行权衡。如果追求稳定的工作环境和较高的福利待遇，并且希望在职业道路上获得更多的晋升机会和发展空间，那么大公司可能更适合你。

而如果你更注重个人成长和发展，并且愿意承担一定的风险和挑战，在小公司工作可能会给你带来更多的机遇。当然，在做出决定之前，请务必充分了解公司的文化和价值观，并确保它与你的期望相符。