企业报纸作为企业内部沟通的重要工具，承载着传递企业信息、塑造企业文化、增强员工凝聚力的重要使命。在撰写适合企业报纸的文章时，应当注重内容的实用性和趣味性，同时也要考虑到文章的导向性和教育性。

首先，文章的内容应当贴近员工的实际工作和生活。例如，可以介绍公司近期取得的成绩和荣誉，分享优秀员工的事迹和心得，或者介绍一些实用的工作技巧和方法。这样的内容不仅能够增强员工的归属感和自豪感，还能够激发员工的工作热情和创造力。

其次，文章应当具有一定的导向性和教育性。通过讲述一些正面的案例或者故事，引导员工树立正确的价值观和职业观。比如，可以通过讲述企业如何践行社会责任的故事，让员工感受到企业的责任担当；也可以通过讲述团队合作的重要性，鼓励员工在工作中加强协作。

此外，在撰写文章时还应注意语言的生动性和趣味性。可以采用一些生动的例子或者幽默的语言来吸引读者的兴趣。同时，在文章中适当加入一些互动环节，如问答、征文等，可以增加读者的参与感和互动性。

最后，在排版设计上也要注重美观性和易读性。合理运用图片、图表等视觉元素来辅助文字表达，并确保整体布局清晰明了。这样不仅能够让读者更容易理解文章内容，还能提升阅读体验。

总之，在撰写适合企业报纸的文章时，要注重内容的实用性和趣味性，并结合导向性和教育性进行创作。通过精心设计的内容和形式来吸引读者的关注，并促进企业的内部沟通与文化建设。