近年来，关于公务员是否属于全民供养的问题一直备受争议。有人认为，公务员作为公共事务的服务者，理应得到社会的支持；而另一些人则认为，公务员的工资和福利待遇过高，加重了普通民众的负担。

然而，当我们深入理解“全民供养”这一概念时，可以发现它并不简单等同于“全民养活”。从更广泛的视角来看，“全民供养”实际上是指整个社会共同承担公共服务的成本和责任。公务员作为公共服务的重要提供者之一，他们的工作直接关系到国家的稳定和发展。

从这个角度来看，可以说公务员确实属于全民供养。首先，他们的工作是为公众服务的。无论是维护社会秩序、提供教育医疗还是进行科研创新，这些工作都离不开公务员的努力。其次，政府通过税收等手段筹集资金来支付公务员的工资和福利待遇，这实际上也是全民共同参与的结果。

当然，在强调公务员属于全民供养的同时，我们也需要关注如何提高工作效率和服务质量。只有通过不断优化管理机制、加强队伍建设等方式来提升服务水平，才能更好地实现公共利益最大化。

总之，“全民供养”并非意味着无限制地增加财政支出或降低其他方面的生活水平。而是要在保证公共服务质量的前提下合理配置资源。作为公民，在享受由公务员提供的服务时也应积极承担起应有的社会责任。