主管护师评副高条件

主管护师作为护理领域的重要职称，其晋升至副高级职称是护理人员职业发展中的重要一步。根据各地卫生健康委员会和人力资源和社会保障部门的规定，评聘副高职称的具体条件可能会有所不同，但一般包括以下几个方面：

1. **学历与资历要求**：通常要求具备护理学相关专业的大专及以上学历，并且在取得主管护师资格后，有一定的工作年限。具体年限要求根据各地政策而定。

2. **专业理论知识**：需要具备扎实的专业理论知识和丰富的临床实践经验。这包括对护理学基础理论、专业知识以及相关法律法规的掌握情况。

3. **科研能力**：要求具备一定的科研能力，能够承担并完成科研项目，撰写并发表学术论文。具体数量和质量要求根据各地政策而定。

4. **专业技能**：需要具备较高的专业技能水平，能够解决复杂的护理问题，开展新技术、新业务，并能指导低级别护士的工作。

5. **继续教育**：在职期间需完成规定的继续教育学时或学分，以保持专业知识的更新和提升。

6. **工作业绩**：需提供一定数量的临床护理案例、科研成果、论文发表等证明材料，以展示个人的工作业绩和贡献。

7. **职业道德与行为规范**：需具备良好的职业道德和行为规范，无重大医疗事故或违规违纪行为记录。

8. **评审过程**：通常需要通过单位推荐、专家评审等环节进行综合评价。部分地方可能还会组织答辩或面试环节。

需要注意的是，上述条件仅供参考，具体评聘条件请以当地卫生健康委员会和人力资源和社会保障部门发布的最新文件为准。此外，随着医疗行业的不断发展和变化，相关政策也可能随之调整，请持续关注相关政策动态。