部分员工调薪通知

尊敬的同事们：

为了更好地激励员工的工作积极性，根据公司绩效考核结果及市场薪酬水平，经公司研究决定，对部分员工的薪酬进行调整。具体调整方案如下：

1. 调整范围：根据2023年度绩效考核结果，对表现突出的员工进行调薪。本次调薪主要针对部门经理、高级工程师等关键岗位的优秀员工。

2. 调整幅度：本次调薪将根据员工个人表现和岗位价值进行差异化调整。对于表现优异者，最高可上调10%；对于表现一般的员工，保持现有薪酬不变；对于表现较差者，将适当降低薪酬。

3. 调整时间：本次调薪将于2024年1月1日起生效。

4. 通知方式：公司将通过电子邮件和内部公告的形式向每位受影响的员工发送详细的通知信息。

我们希望通过此次调薪进一步激发全体员工的工作热情，促进公司持续发展。同时，我们也鼓励所有员工继续努力工作，争取更好的绩效考核结果。

如有任何疑问，请联系人力资源部。

感谢大家的理解与支持！

公司人力资源部

2023年12月30日