工伤认定申请的时限规定，是为了保障劳动者的权益，确保在事故发生后能够及时得到应有的补偿和保护。

根据相关法律法规，工伤认定申请的时限通常是从劳动者发生工伤事故之日起30日内，由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

然而，如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，劳动者或其直系亲属可以在事故发生之日起1年内直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

值得注意的是，这里的“1年”并非绝对不可逾越的时间限制，在某些特殊情况下，如劳动者处于昏迷状态或因其他原因无法及时申请等情形下，可以适当延长申请时间。

另外，在实际操作中，各地的具体规定可能有所不同，因此建议在遇到具体问题时咨询当地的社会保险行政部门或专业律师获取详细信息。

总之，工伤认定申请的时限是一个重要的时间节点，在此期间内及时提交相关材料对于维护劳动者的合法权益至关重要。