事业单位公文信息写作是事业单位内部管理与对外沟通的重要工具，其规范性和准确性直接影响到工作的效率和质量。以下是对事业单位公文信息写作的一些基本要求和技巧：

一、标题明确

标题应简洁明了，直接反映公文的主题内容。例如，如果是一份关于招聘的通知，标题可以是“关于公开招聘工作人员的通知”。

二、结构清晰

公文一般包括开头、正文、结尾三个部分。开头部分简要说明发文目的；正文部分详细阐述事项内容；结尾部分提出要求或结束语。

三、语言规范

使用正式、准确的语言，避免口语化表达。注意语法正确，用词恰当，确保信息的准确传达。

四、格式规范

遵循事业单位内部的公文格式要求，如字体大小、行间距等。确保文件的整洁性和专业性。

五、内容真实

确保公文中的信息真实可靠，不得夸大或隐瞒事实。对于重要的数据和事实要进行核实。

六、保密意识

根据文件的性质确定其保密级别，并按照相应的保密规定处理文件。

七、审批流程

重要公文需经过相关部门或领导审批后方可发布。审批过程中应注意审查内容的合法性和合理性。

八、及时发布

根据工作需要及时发布相关公文，避免因延误而导致的工作效率降低。

九、存档管理

所有发出的公文均需存档备查。定期整理归档文件，便于日后查阅和管理。

十、反馈机制

建立有效的反馈机制，收集接收方对公文的意见和建议，以便改进工作流程和提高服务质量。

通过以上几点要求和技巧的应用，事业单位可以更好地进行公文信息写作工作，提高工作效率和服务质量。