申请离职后不去单位吗

在职场中，员工离职是一个常见的现象。然而，关于申请离职后是否应该继续留在原单位工作一段时间，不同的人有不同的看法。本文旨在探讨这一问题，帮助员工更好地做出决策。

首先，从法律角度来看，员工在提交离职申请后，通常需要按照公司规定的时间完成工作交接。如果提前离开，可能会给公司带来不便。因此，在提交离职申请后，继续完成工作交接是必要的。

其次，从个人职业规划的角度来看，提前了解新工作的情况和适应新环境需要时间。如果在原单位继续工作一段时间，可以更好地安排好自己的生活和工作过渡期。这样可以减少因突然离开对个人生活造成的影响。

再者，在某些情况下，原单位可能会提供一定的补偿或支持来帮助员工顺利过渡到新岗位。因此，在这种情况下继续留在原单位一段时间是有意义的。

然而，并不是所有情况都适合继续留在原单位。例如，在一些紧急情况下（如家庭原因），可能需要立即离开工作岗位。在这种情况下，提前与上级沟通并寻求解决方案是非常重要的。

总之，在申请离职后是否继续留在原单位取决于多种因素。建议在做出决定前充分考虑自己的职业规划、个人情况以及公司的规定。同时保持与上级的良好沟通也是非常重要的。