前州招聘信息

岗位一：销售经理

岗位职责：

1. 负责区域内销售目标的制定与达成，包括客户开发、维护和管理；

2. 定期进行市场调研，分析竞争对手情况，提出有效的市场策略；

3. 组织并参与各类销售活动，提升品牌知名度和市场份额。

任职要求：

1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业优先；

2. 3年以上销售经验，有成功案例者优先；

3. 具备良好的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神。

岗位二：产品经理

岗位职责：

1. 负责产品规划与设计，确保产品符合市场需求和公司战略目标；

2. 与研发、市场等部门紧密合作，推动产品从概念到上市的全过程；

3. 定期收集用户反馈，优化产品功能和用户体验。

任职要求：

1. 本科及以上学历，计算机科学、工业设计或相关专业优先；

2. 3年以上产品经理工作经验，有成功产品上市案例者优先；

3. 具备较强的逻辑思维能力和创新能力。

岗位三：人力资源专员

岗位职责：

1. 负责招聘流程的实施与管理，包括简历筛选、面试安排等；

2. 组织并参与员工培训与发展计划的制定与执行；

3. 协助处理员工关系问题，营造和谐的工作氛围。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；

2. 2年以上人力资源工作经验，熟悉劳动法律法规；

3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

联系方式：

有意者请将简历发送至hr@qianzhou.com，并在邮件主题中注明应聘职位。我们将在收到简历后一周内安排面试。