协警退休后的待遇问题，一直以来都是社会关注的焦点之一。随着我国社会保障体系的不断完善，协警这一群体的退休待遇问题也逐渐得到了重视和解决。协警作为辅助公安机关维护社会治安的重要力量，在协助警察执行任务、预防犯罪等方面发挥了重要作用。然而，随着年龄的增长和工作年限的增加，协警面临着与普通公务员一样的退休问题。

根据我国现行的法律法规，协警作为合同制人员，在符合国家规定的退休条件时，可以享受相应的退休待遇。这些待遇主要包括基本养老保险、医疗保险以及住房公积金等。具体来说，协警在达到法定退休年龄（一般为男性60岁、女性55岁）后，可以根据个人缴费年限和缴费基数等因素领取基本养老金。

值得注意的是，由于协警属于非编制人员，因此在享受国家规定的养老保障之外，一些地方还根据实际情况制定了相应的补充政策。例如，在某些地区，对于长期从事一线工作的协警，在达到一定工龄后还可以获得一定的工龄补贴或一次性补助金。

此外，为了进一步保障协警的权益，各地公安机关也在积极探索建立更加完善的职业保障机制。这包括但不限于提供更多的职业培训机会、改善工作环境、提高工资待遇等措施。

总之，随着我国社会保障体系的不断完善和发展，协警这一群体在退休后的待遇问题得到了有效解决。通过国家和社会各界的努力，协警们能够享受到相对完善的养老保障体系，并为他们晚年生活提供了一定程度上的保障和支持。