跑保险作为一种职业，其收入模式多样，有的跑保险人员确实享有保底工资。这种保底工资通常由保险公司提供，旨在保障跑保险人员的基本生活需求。然而，并非所有跑保险的岗位都提供这样的保障。

对于那些没有保底工资的跑保险人员来说，他们的收入主要依赖于业绩提成。业绩提成的高低直接与所销售保险产品的数量和质量挂钩，因此这种模式对个人销售能力有较高的要求。在这种情况下，跑保险人员需要通过努力提高自己的销售技能和客户关系管理能力，以实现更高的收入。

对于那些提供保底工资的跑保险岗位而言，保险公司希望通过这种方式稳定团队，减少员工流失率。保底工资可以为跑保险人员提供一定的经济保障，让他们在遇到销售淡季或个人业绩不佳时也能维持基本的生活水平。

值得注意的是，无论是哪种模式的收入结构，跑保险人员都需要具备良好的沟通技巧、客户服务意识以及产品知识。这些因素不仅有助于提高销售业绩，还能增强客户满意度和忠诚度。

总之，是否提供保底工资取决于具体的工作岗位和公司政策。对于有意从事这一职业的人来说，在选择工作时了解清楚这一点是非常重要的。