特斯拉在德国的招聘工作遇到了一些障碍，主要原因是工资问题。

特斯拉作为全球领先的电动汽车制造商，一直以来都以其创新技术和卓越的产品性能吸引了众多求职者的关注。然而，在德国市场，该公司在招聘过程中却遭遇了一些挑战。

据内部人士透露，特斯拉在德国的招聘计划受到了工资问题的影响。尽管特斯拉提供了一份具有竞争力的工作合同，但与当地其他汽车制造商相比，其薪酬水平仍存在一定的差距。

此外，特斯拉还面临着劳动力市场的激烈竞争。德国作为欧洲汽车工业的中心地带，拥有众多知名的汽车制造企业。这些企业为员工提供了丰厚的薪酬福利以及良好的职业发展机会。

面对这样的挑战，特斯拉需要采取积极措施来吸引和留住人才。一方面，公司可以考虑提高薪资待遇以吸引更多优秀员工；另一方面，则可以通过优化福利体系、提供更具吸引力的职业发展路径等方式来增强自身竞争力。

总之，在德国招聘过程中遇到的工资问题给特斯拉带来了不小的挑战。未来该公司需要采取有效措施应对这些困难，并努力克服劳动力市场的竞争压力。