老领导在离职前请我们吃饭，本以为这是一次普通的告别聚会，却没想到背后隐藏着一些复杂的情绪。

当时，我们中有许多人因为新领导的到来而感到不安。新领导的背景、能力和工作风格都是未知数，因此大家在接到邀请时都犹豫不决。

最终，只有一半的人决定赴约。他们或许觉得这是一个了解新领导的机会，也可能是出于对老领导的尊重和感激之情。然而，大多数人则选择了保持距离，避免在新旧领导交替之际给自己带来不必要的麻烦。

饭局结束后，那些没有赴约的人开始后悔了。他们意识到，在这种关键时刻，与上级保持良好的关系是多么重要。而那些接受了邀请的人则发现，通过这次饭局，他们确实获得了更多关于新领导的信息，并且与他建立了一定的联系。

这次经历让大家深刻体会到，在职场中保持开放的心态和积极的态度是多么关键。面对未知的变化时，主动出击往往能带来意想不到的好处。

从此以后，大家对待类似的情况都变得更加谨慎和积极。虽然有人依旧保持着一定的警惕性，但更多人开始愿意抓住机会去了解和适应新的环境。