近年来，随着人口流动性的增加，许多人会频繁地在不同省份工作和生活。随之而来的一个问题是：在不同省份缴纳的社保，最后是否可以合并？这是一个复杂但又实际的问题。

社保的合并问题主要涉及养老保险和医疗保险两个方面。首先来看养老保险。根据国家相关政策，个人在不同省份缴纳的养老保险可以累计计算。这意味着，即使你在多个省份工作过，只要按时缴纳了养老保险，那么这些缴费年限是可以合并计算的。

然而，在医疗保险方面的情况则更为复杂。目前我国的医疗保险政策较为分散，各省份的规定也有所不同。因此，在一个省份缴纳的医疗保险不能直接转移到另一个省份使用。不过，如果你在同一城市内更换工作单位或迁移户籍，那么你的医疗保险是可以继续享受的。

值得注意的是，为了更好地解决跨省社保转移接续问题，国家正在积极推进相关改革措施。例如，《社会保险法》明确规定了个人跨地区就业时的社会保险关系转移接续办法。此外，各地也在探索建立更加便捷、高效的社保信息共享平台。

总体而言，在不同省份缴纳的社保是否可以合并取决于具体类型和个人情况。对于养老保险来说，大多数情况下是可以合并计算的；而对于医疗保险，则需要根据具体政策来判断是否可以转移使用。

未来随着社会保障体系不断完善以及相关政策逐步优化调整，跨省社保转移接续将会变得更加顺畅便捷。