甘肃省纪委监委推出18项监督举措，旨在加强对年轻干部的管理和监督。

这些举措包括：政治素养提升、廉洁自律教育、定期考核评价、岗位风险预警等。

具体来说，甘肃省纪委监委将通过开展专题培训、组织学习研讨等方式，提高年轻干部的政治敏锐性和政治鉴别力。

同时，还将加强对年轻干部的日常监督，通过谈话提醒、廉政档案建立等方式，确保他们始终保持清正廉洁的职业操守。

此外，还将定期对年轻干部的工作表现进行考核评价，并根据评价结果调整其岗位和职责，以防止潜在的风险。

这些措施的实施，不仅有助于年轻干部的成长和发展，也有利于维护党的纪律和国家的利益。

未来，甘肃省纪委监委将继续探索和完善年轻干部监督机制，为实现全面从严治党目标贡献力量。