格尔木市，作为青海省重要的城市之一，正致力于构建一个“四环相扣”的农牧区实用人才队伍体系。这一举措旨在通过多方面的努力，培养和吸引一批具有专业技能和丰富经验的人才，为当地农牧业的发展注入新的活力。

首先，“四环相扣”中的第一个“环”指的是政策支持环。格尔木市通过制定一系列优惠政策，鼓励高校毕业生、退伍军人等各类人才投身农牧业领域。政府还提供资金支持、技术支持和培训机会，帮助这些人才在实践中不断成长。

第二个“环”是教育培训环。为了提升农牧区实用人才的专业技能，格尔木市建立了完善的教育培训体系。这包括定期举办各类培训班、研讨会以及在线课程，确保每位参与者都能获得最新的知识和技术。

第三个“环”是实践应用环。通过与当地企业、合作社等机构合作，让实用人才能够在实际工作中应用所学知识。这种实践与理论相结合的方式，不仅提高了人才的实际操作能力，也为农牧业的发展提供了宝贵的实践经验。

最后一个“环”是反馈改进环。建立一个有效的反馈机制，让参与其中的人才能够及时提出建议和意见。根据这些反馈信息，不断调整和完善相关政策和措施，确保整个体系能够持续健康发展。

通过这样一个闭环系统，“四环相扣”的建设不仅提升了格尔木市农牧区实用人才队伍的整体素质，也为当地经济和社会发展注入了新的动力。