在新时代背景下，如何有效培养年轻干部成为了一项重要任务。为此，党建评提出了一种创新的培养模式——“双挂双炼”，旨在通过实践锻炼和理论学习相结合的方式，促进年轻干部快速成长。

“双挂”指的是挂职锻炼和挂岗学习。挂职锻炼是指年轻干部到基层一线或关键岗位进行实践锻炼，亲身参与实际工作，积累经验；挂岗学习则是指年轻干部到相关业务部门或重要岗位进行学习交流，提升专业能力。

“双炼”则包括思想淬炼和政治历练。思想淬炼要求年轻干部深入学习党的理论知识，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观；政治历练则强调年轻干部要在复杂多变的政治环境中经受考验，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

通过“双挂双炼”的方式，年轻干部能够在实践中不断磨练自己，在学习中不断提升自我。这种培养模式不仅有助于提高年轻干部的专业能力和综合素质，也为他们未来成长为党和国家的栋梁之才奠定了坚实的基础。

总之，“双挂双炼”是一种科学有效的年轻干部培养模式，它能够帮助年轻干部在实践中成长，在学习中进步。未来，我们期待更多的年轻干部能够在这一模式下茁壮成长，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。