上海作为中国的经济中心之一，吸引了大量的人才前来工作和生活。人才引进落户政策对于吸引和留住人才具有重要意义。那么，上海的人才引进落户与单位和个人的因素有哪些关系呢？

首先，从单位的角度来看，企业或机构的资质、规模、行业地位以及在上海的发展前景等因素都会影响到人才引进落户的政策。

其次，个人因素也是决定能否成功落户的关键。例如，个人的教育背景、工作经验、专业技能以及在行业内的影响力等。

此外，个人的年龄、婚姻状况、是否有子女等家庭因素也会对落户政策产生影响。

最后，上海市政府为了吸引高层次人才和紧缺人才，还出台了一系列特殊政策。例如，在某些领域有突出贡献的人才可能会获得优先审批的机会。

综上所述，上海的人才引进落户政策不仅考虑了单位的因素，也重视个人的综合能力和发展潜力。对于想要在上海落户的人来说，了解这些因素并积极准备是非常重要的。