近日，吉林省人事考试中心发布了一则补充公告，宣布2022年吉林省省直事业单位公开招聘工作将对一项条件进行调整。

此次调整的具体内容是：在招聘过程中，对于应聘者的学历要求将不再局限于全日制学历，而是放宽至包括非全日制在内的各类学历形式。这一变化旨在进一步拓宽人才选拔范围，吸引更多优秀人才加入省直事业单位。

据公告透露，此次调整是为了更好地适应当前社会发展需求和人才市场变化。随着社会的发展和进步，非全日制教育也逐渐被社会认可，并培养出许多高素质的专业人才。因此，在保证公平公正的前提下，适当放宽学历要求有助于吸引更多具有实际工作经验和社会实践能力的人才。

同时，公告还强调了资格审查的重要性。应聘者需确保所提供的个人信息真实有效，并严格按照招聘简章中的要求准备相关材料。对于提供虚假信息或不符合条件的应聘者，一经查实将取消其报名资格。

此次调整充分体现了吉林省省直事业单位招聘工作的开放性和包容性。未来，相信在这样的政策导向下，吉林省省直事业单位将能够吸引更多优秀人才加入，为推动地方经济社会发展作出更大贡献。