喜利得作为一家知名的工具制造商，其待遇和工资情况一直是求职者关注的焦点。喜利得在中国市场有着广泛的业务布局，提供多种职位选择，包括销售、技术支持、生产制造等。对于新入职员工来说，喜利得提供了较为完善的薪酬体系和福利待遇。

在薪资方面，喜利得根据不同的岗位、经验和工作地点设置了不同的薪酬标准。一般而言，基础工资加上绩效奖金是员工收入的主要构成部分。对于应届毕业生或经验较少的员工，起薪可能相对较低；但随着工作经验的积累和职位的晋升，薪资水平会有显著提升。此外，公司还为员工提供了年终奖、股权激励等额外奖励机制。

除了基本工资外，喜利得还为员工提供了丰富的福利待遇。例如五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金）是所有员工的基本保障。此外，公司还提供带薪年假、节日福利等其他福利措施。对于特定岗位或表现优秀的员工，公司还会提供额外的补贴或奖励。

值得一提的是，喜利得注重员工的职业发展和个人成长。公司为员工提供了各种培训机会和晋升通道，鼓励员工不断提升自己的专业技能和管理能力。这种积极向上的企业文化也使得许多员工在喜利得找到了归属感和发展空间。

综上所述，喜利得在待遇和工资方面表现出色，不仅提供了具有竞争力的薪酬体系，还注重为员工提供全面的福利保障和个人成长机会。这对于吸引和留住人才具有重要意义。