越南媳妇非法工作问题在近年来引起了广泛关注。随着中国与越南的经济联系日益紧密，越来越多的越南女性选择到中国工作或生活。然而，其中一些人却选择了非法工作的方式，这不仅违反了中国的法律法规，也给社会带来了不少隐患。

首先，非法工作的越南媳妇往往缺乏必要的法律保护。她们可能从事低薪、劳动条件恶劣的工作，甚至遭受雇主的剥削和虐待。由于缺乏合法身份和法律知识，她们很难通过正当途径维护自己的权益。

其次，非法工作的存在对中国的劳动力市场秩序构成了挑战。一些雇主为了追求低成本和高利润，可能会雇佣这些非法工作者，这不仅破坏了公平竞争的市场环境，还可能导致正规员工的工作机会减少。

再者，非法工作的越南媳妇可能成为社会治安隐患。她们中的一些人可能会从事一些违法活动以维持生计或逃避法律制裁，从而增加社区的安全风险。

面对这一问题，中国政府已经采取了一系列措施来打击非法工作现象。例如加强边境管控、提高签证审批标准以及加大执法力度等。同时，也鼓励合法就业，并为符合条件的外籍人士提供更多的就业机会。

总之，解决越南媳妇非法工作的问题需要政府、社会和个人共同努力。只有通过综合施策、加强国际合作以及提高公众意识等方式才能有效应对这一挑战，并促进中越两国之间的和谐发展。