在上海工作，对于许多职场人士来说，税前税后工资是一个非常关注的话题。税前工资指的是在扣除任何税费之前雇主支付给员工的工资总额，而税后工资则是指在扣除个人所得税和其他可能的扣除项之后的实际到手工资。

在上海，根据国家税法规定，个人所得税的起征点为5000元人民币。这意味着月收入超过5000元的部分将被计入应纳税所得额。上海的个税税率分为7级，从3%到45%不等，具体税率取决于应纳税所得额的多少。

以一个在上海工作的员工为例，假设其税前工资为12000元。首先需要从12000元中减去5000元的起征点，得到7000元作为应纳税所得额。按照当前的税率表计算，这7000元需要缴纳的个人所得税为：150（15%）+ 995（10%）= 1145元。因此，该员工的实际到手税后工资为：12000 - 1145 = 10855元。

值得注意的是，除了个人所得税之外，一些额外的扣除项也可能影响到最终的税后工资。例如，在上海工作的员工还可以享受住房公积金、医疗保险、养老保险等社会保障基金的缴纳。这些扣除项会进一步减少实际到手的工资数额。

对于刚进入职场的年轻人或者计划在上海发展的求职者来说，了解税前和税后工资的区别是非常重要的。这有助于他们更好地规划财务，并做出更加合理的消费和储蓄决策。同时，在比较不同公司的薪酬待遇时，也应该考虑到这些因素的影响。