追究小股东责任是一个复杂且敏感的话题，尤其是在公司治理和法律框架内。在探讨如何追究小股东责任之前，首先需要明确的是，小股东的责任和权利应当在遵守相关法律法规的前提下进行。以下是一些基本的指导原则和步骤：

1. **了解法律框架**：不同国家和地区对于公司治理和股东责任的规定有所不同。了解当地法律法规是追究小股东责任的基础。通常情况下，公司法、商法以及相关的合同法是主要依据。

2. **合同与协议**：很多情况下，公司的运营规则、股东协议等文件中会明确规定股东的权利与义务。这些文件通常是追究小股东责任的重要依据。

3. **公司内部程序**：大多数公司都有内部程序来处理股东纠纷或违规行为。了解并遵循这些程序是必要的步骤之一。

4. **证据收集**：在准备追究小股东责任的过程中，收集充分的证据是非常重要的。这包括但不限于会议记录、电子邮件、书面协议等能够证明其行为违反了相关规定的材料。

5. **寻求专业帮助**：面对复杂的法律问题时，寻求律师或专业顾问的帮助是非常必要的。他们可以提供专业的法律意见，并帮助制定有效的策略。

6. **协商解决**：在某些情况下，通过协商达成和解可能是更快速且成本更低的解决方案。如果双方能够就问题达成一致意见，则可以避免进一步的法律诉讼。

7. **法律诉讼**：如果上述方法都无法解决问题，则可能需要通过法律诉讼来追究小股东的责任。这通常是一个漫长且成本高昂的过程，需要做好充分准备。

需要注意的是，在追究小股东责任的过程中，应当确保所有行动都在合法合规的基础上进行，并尊重对方的权利和尊严。同时也要考虑到公司的整体利益以及长期发展，避免因过度追求个别问题而损害公司的长远利益。