天津残保金人数在近年来呈现出稳步增长的趋势。据天津市残疾人联合会的数据显示，截至2023年底，全市共有近4万名残疾人享受到了残疾人就业保障金（简称“残保金”）的政策支持。这一数字较上一年度增长了约5%，反映出天津市在促进残疾人就业方面取得了一定成效。

残保金是用于保障残疾人合法权益、改善残疾人生活质量的重要资金来源。根据相关规定，用人单位应按本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业，未达到规定比例的，需缴纳残保金。天津市自2019年起将残保金征收标准调整为当地社会平均工资的90%，旨在通过经济杠杆推动用人单位积极履行社会责任，增加对残疾人的招聘和安置。

值得注意的是，随着天津市经济社会的发展和就业市场的变化，残保金政策也在不断优化和完善。例如，在2022年，天津市进一步明确了对超比例安排残疾人就业的用人单位给予奖励的具体办法，并简化了申请流程，使得符合条件的企业能够更加便捷地享受到政策红利。

此外，为了提高资金使用效率和服务质量，天津市还加强了对残保金使用情况的监管力度。通过建立健全信息公开制度、加强第三方评估等方式，确保每一分钱都用在刀刃上，真正惠及需要帮助的残疾人群体。

总体来看，天津地区通过实施有效的政策措施和持续的资金投入，在促进残疾人就业、改善其生活条件方面取得了显著成效。未来，随着相关政策的不断完善和社会各界共同努力下，“十四五”期间天津地区的残疾人事业有望实现更大发展。