劳动签转协议范本

一、协议背景与目的

本协议由甲方（原用人单位）和乙方（员工）签订，旨在明确双方在劳动合同变更过程中各自的权利与义务，确保劳动合同的顺利变更，保障双方的合法权益。本协议适用于因工作需要、组织结构调整等原因导致的劳动合同主体变更情形。

二、协议主体

1. 甲方：[公司全称]

2. 乙方：[员工姓名]

三、变更原因及内容

1. 变更原因：[具体变更原因，如公司业务调整、岗位合并等]

2. 变更内容：

- 变更前劳动合同的主要条款：[简要描述原合同的主要条款]

- 变更后劳动合同的主要条款：[详细描述变更后的合同条款]

四、双方权利与义务

1. 甲方权利与义务：

- 按照变更后的合同约定支付劳动报酬；

- 提供必要的工作条件和劳动保护；

- 依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

- 对乙方进行必要的培训和指导。

2. 乙方权利与义务：

- 遵守甲方的各项规章制度；

- 完成甲方分配的工作任务；

- 保守商业秘密，不泄露公司机密信息；

- 遵守劳动纪律，维护公司形象。

五、协议生效及终止

1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 协议有效期至原劳动合同终止时止。

3. 在以下情况下，本协议自动终止：

- 合同期限届满且未续签；

- 双方协商一致解除合同；

- 法律法规规定的其他情形。

六、争议解决

因执行本协议发生争议时，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日