经过长时间的讨论和评估，最终决定清退50名编外人员。这一决定是在综合考虑了员工的工作表现、公司未来发展需求以及内部资源分配情况后作出的。

被清退的名单已经正式敲定，涉及的员工们将会在接下来的一周内收到正式的通知。公司方面表示，这一决定并非是对个人能力的否定，而是为了更好地优化团队结构，提升整体工作效率。

为此，公司已经制定了详细的过渡计划，确保受影响员工能够平稳过渡到新的工作岗位或顺利离职。同时，公司也会为这部分员工提供必要的职业培训和心理辅导支持。

此次调整旨在为公司的长远发展奠定坚实基础。未来，公司将更加注重人才的引进和培养，力求打造一个充满活力、高效协作的工作环境。

在此过程中，我们希望所有员工能够理解和支持公司的决策，并继续以积极的态度面对未来的工作挑战。