标题中的“我是河南事业编，年收入2.5w，一个月2100，比乡镇基层的工资低”这句话看似简单，却蕴含了多重信息。首先，它揭示了一种职业身份——河南省的事业编制员工。在公共部门中，事业编制员工通常享有较为稳定的工作和福利待遇。

其次，这句话提到了具体的收入情况：年收入2.5万元，平均到每个月只有2100元。这样的收入水平在当前经济环境下显得相对较低。这不仅反映了个人的实际经济状况，也可能暗示了所在地区的经济发展水平或财政状况。

进一步分析，这句话还可能引发对不同地区、不同职业群体之间收入差距的关注。特别是在中国这样一个地域辽阔、经济发展不平衡的国家里，这种差异尤为明显。河南省作为中国的一个省份，在某些地区可能面临着经济发展相对滞后的问题，这直接影响到了当地居民的收入水平。

此外，这句话也可能引发了对于公共部门薪酬体系的讨论。尽管事业编制员工通常享有稳定的工作和福利待遇，但与市场上的其他职业相比，其薪酬水平可能并不占优势。这也促使人们思考如何通过政策调整、市场机制等手段来优化公共部门的薪酬结构。

综上所述，“我是河南事业编，年收入2.5w，一个月2100，比乡镇基层的工资低”这句话不仅仅是一句简单的陈述，更是一个社会现象的缩影。它反映了个人的生活状态、地区的发展状况以及公共部门薪酬体系等多个层面的问题。