韩国工资税率结构相对复杂，主要包括所得税、社会保险税以及附加税等部分。韩国的所得税采用累进税率制度，根据个人的收入水平不同，适用的税率也有所不同。目前，韩国所得税的起征点为每月210万韩元（约合1,200元人民币），超过此标准的部分将按照不同的税率征税。具体税率如下：

- 210万韩元以下部分：免税

- 210万至420万韩元部分：5%

- 420万至630万韩元部分：8%

- 630万至840万韩元部分：15%

- 840万至1,260万韩元部分：20%

- 1,260万至1,680万韩元部分：25%

- 1,680万韩元以上部分：35%

除了所得税之外，韩国还征收社会保险税，主要包括健康保险、年金保险、失业保险和工伤保险等。社会保险税的缴纳比例为工资总额的23.7%，其中雇主承担一半（即工资总额的11.85%），另一半由雇员承担（即工资总额的11.85%）。

此外，韩国还设有附加税制度，主要包括地方附加税和特别附加税。地方附加税是根据个人所得税额的一定比例征收的地方税收，通常为个人所得税额的3%；特别附加税则是根据个人所得税额和社会保险税额之和的一定比例征收的额外税收。

需要注意的是，上述税率可能会随着政策调整而发生变化。因此，在了解具体的税务信息时，请参考最新的官方文件或咨询专业的税务顾问。