中秋国庆双节合一，这一天加班真的会有6倍工资吗？

随着中秋佳节与国庆长假的临近，许多人对于假期安排充满了期待。然而，当这两个重要的节日恰好重叠时，不少职场人士开始关心一个问题：如果在这一天加班，是否真的会有6倍工资的待遇呢？

首先，我们需要明确的是，中秋节和国庆节虽然在同一天，但它们各自有独立的法定假日。中秋节是农历八月十五日，而国庆节则是10月1日。因此，在这一天加班的情况需要分别考虑。

根据我国劳动法的规定，在法定节假日工作的员工应当获得相应的加班费。具体而言，对于在国庆节当天工作的员工，如果用人单位不能安排补休，则应当支付不低于工资300%的加班费。

而对于中秋节，则没有明确要求必须支付加班费。不过，在一些地区或企业中，为了表达对员工的关怀和尊重，可能会主动提供额外的补偿措施。

综上所述，在中秋国庆双节合一的情况下，如果当天确实需要加班且无法安排补休的话，员工将获得不低于工资300%的加班费。至于是否会有6倍工资，则取决于具体的劳动合同条款以及企业的具体规定。

需要注意的是，在实际操作中，企业应当遵守相关法律法规，并与员工保持良好的沟通，确保双方权益得到妥善保障。