通知一个月时间后不上班，全体员工需做好相应准备。公司决定自通知之日起，给予全体员工一个月的过渡期，以便大家调整工作安排和个人计划。在此期间，各部门负责人将与员工进行一对一沟通，确保每位员工都能顺利过渡到新的状态。

请各位同事在接下来的一个月内，提前完成当前工作中的未尽事宜，并与接手人员做好交接工作。对于需要特别关注的项目或任务，请务必提前与相关部门沟通协调，确保工作的连续性和项目的顺利推进。

人力资源部门将在此期间提供必要的支持和帮助，包括但不限于职业规划咨询、心理辅导等服务。同时，公司将根据实际情况调整福利政策和服务内容，以确保每位员工的权益不受影响。

请各位同事相互理解和支持，在这个特殊的时期共同面对挑战。公司相信，在大家的共同努力下，一定能够平稳度过这一阶段，并迎接更加美好的未来。

感谢大家的理解与配合！