社保费能否全由职工承担？这一问题引起了广泛讨论。

首先，我们需要理解社保费的构成。社保费主要包括养老、医疗、失业、工伤和生育等保险费用，这些费用的缴纳旨在为职工提供基本的生活保障和医疗服务。

从公平性角度来看，让职工独自承担全部社保费用并不合理。职工作为社会的一员，不仅需要为自己负责，也需要为家庭和社会负责。因此，政府和社会组织应当共同分担这部分责任。

其次，从经济角度来看，如果要求职工独自承担全部社保费用，可能会导致企业增加成本压力，进而影响企业的竞争力和职工的就业机会。这将不利于经济的长期稳定发展。

因此，合理的做法是政府和企业共同分担社保费用。政府可以通过财政补贴等方式减轻企业和个人的负担；企业则需要合理规划成本结构，确保员工福利的同时保持自身的竞争力。

总之，在讨论社保费是否应由职工全权承担时，我们需要综合考虑公平性和经济性因素。通过多方合作和共同努力，才能构建一个更加和谐的社会保障体系。