在电子工厂中，小时工的工资往往高于正式工，这背后有着复杂的原因。首先，从劳动强度和工作内容来看，电子厂的生产线上需要大量的手工操作和细致的工作，这些工作不仅要求工人具备一定的技能，还需要长时间保持高度集中和精确的操作。

其次，电子厂的工作环境相对较为艰苦，尤其是在组装和测试环节。这些工作通常需要在无尘车间内进行，对温度、湿度等环境条件有严格要求。因此，在这样的环境下工作，对工人的身体素质和心理承受能力都是一种考验。

此外，电子厂的生产线具有高度的灵活性和快速变化的特点。为了应对市场需求的变化，生产线经常需要调整生产计划和产品种类。在这种情况下，临时性较强、能够迅速适应变化的小时工往往更能满足企业的需求。

然而，并不是所有情况下小时工都优于正式工。对于那些技术含量较高、需要长期积累经验才能掌握的工作岗位来说，正式员工的优势更为明显。他们不仅能够提供更稳定的服务质量，还能够在工作中发挥更大的创新性和解决问题的能力。

因此，在选择进厂方式时应根据个人实际情况来决定：如果你是寻求短期收入或临时性工作的求职者，则可以考虑成为小时工；如果你希望获得更稳定的工作环境和发展机会，则更适合选择成为正式员工。