近年来，东北地区的城市人口结构发生了显著变化，千万人口级别的城市已不复存在。这一现象背后的原因复杂多样，涉及经济、社会、政策等多个层面。

首先，从经济角度来看，东北地区在过去几十年中经历了产业结构的调整和升级。传统工业的衰退导致大量工作岗位流失，吸引了大量劳动力外流。尤其是重工业为主的产业模式难以适应当前全球化的竞争环境，使得东北地区的经济增长速度放缓。

其次，在社会层面，人口老龄化问题日益严重。随着生育率的下降和医疗条件的改善，东北地区的平均寿命延长，老年人口比例增加。这不仅影响了劳动力市场的供给，也对社会保障体系提出了新的挑战。

政策因素也是不容忽视的一环。国家为了促进区域协调发展，实施了一系列支持西部大开发、中部崛起等战略措施。这些政策在一定程度上分流了部分资源和人才向其他地区流动。

展望未来，沈阳作为东北地区的重要城市之一，在面对人口减少的挑战时也展现出了积极的一面。政府正在推动产业升级和科技创新，以期通过发展新兴产业来吸引人才和投资。

然而，对于下一个千万人口级别城市而言，沈阳面临的竞争压力依然巨大。如何在经济转型中保持竞争力，并吸引更多的人才与资源成为关键。