病退标准工资是指劳动者因患病或非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力时，根据国家相关法律法规和政策规定，由用人单位或社会保险机构支付的工资待遇。具体标准会根据地区、劳动者个人情况以及相关法律法规的不同而有所差异。

在中国，病退标准工资的计算通常基于劳动者的工作年限和工资水平。按照《中华人民共和国劳动法》及《工伤保险条例》等相关规定，病退人员可以享受一定的经济补偿和医疗保障。具体来说，病退人员的工资待遇一般不低于当地最低工资标准，并且可能还包括一定的生活补助、医疗补助等。

需要注意的是，具体的病退标准工资数额需要根据个人的具体情况来确定。例如，工作年限较长、工资水平较高的劳动者，在申请病退时可能会获得更高的经济补偿。此外，各地的社会保险政策也有所不同，因此在实际操作中，还需要参考当地的具体规定。

总之，病退标准工资是一个复杂的问题，涉及到多方面的因素。劳动者在申请病退时应详细了解相关政策，并咨询专业人士的意见以确保自己的合法权益得到充分保障。