国家标准小时工工资是指根据国家相关法律法规，对小时工的最低工资标准进行规定。这一标准旨在保障小时工的基本权益，确保其获得合理的劳动报酬。制定和执行国家标准小时工工资，对于促进劳动力市场的健康发展、维护社会公平正义具有重要意义。

制定国家标准小时工工资时，需要综合考虑当地经济发展水平、物价指数、最低生活保障等因素。通常，这一标准会由劳动和社会保障部门会同相关部门共同制定，并定期进行调整以适应经济和社会的发展变化。

在实际操作中，用人单位应当按照国家标准小时工工资支付给劳动者相应的劳动报酬。如果用人单位支付的工资低于国家标准，则劳动者有权向当地劳动监察部门投诉，要求用人单位补足差额。同时，劳动者在工作过程中应确保自身合法权益不受侵害，并有权拒绝从事违法或不安全的工作。

此外，政府相关部门还应加强对用人单位的监管力度，确保其遵守国家关于小时工工资的规定。对于违反规定的单位和个人，将依法依规进行处罚。

总之，建立健全并严格执行国家标准小时工工资制度是保障劳动者权益的重要措施之一。这不仅有助于提高劳动者的收入水平和生活质量，也有利于促进社会和谐稳定发展。