在现代商业活动中，合同的签订和履行是企业间合作的基础。然而，在合同订立过程中，有时会出现一方提出新要约的情况，这可能导致缔约过失责任的产生。本文旨在探讨新要约对缔约双方可能产生的影响以及在此过程中缔约过失责任的认定与承担。

首先，新要约是指在原合同基础上提出的新条件或修改条款，旨在替代原合同内容或作为原合同的补充。当一方在谈判过程中提出新要约时，如果另一方基于该新要约进行了相应的准备或采取了行动，那么在这种情况下，如果最终未能达成协议，则提出新要约的一方可能需要承担缔约过失责任。

缔约过失责任是指在合同订立过程中，因一方违反先合同义务而给另一方造成损失时所应承担的责任。先合同义务主要包括诚实信用原则、保密义务等。当一方提出的新要约导致另一方信赖其诚意并因此遭受损失时，提出新要约的一方即可能构成缔约过失。

具体而言，在以下几种情况下，提出新要约的一方可能需要承担缔约过失责任：

1. 提出的新要约为不合理条件，并且明显有悖于公平原则；

2. 提出新要约的一方故意隐瞒重要信息或提供虚假信息；

3. 提出新要约的一方明确表示不希望继续谈判或签订合同；

4. 受到对方信赖而进行相关准备工作的一方因此遭受了实际损失。

为了有效避免缔约过失责任的发生，在谈判过程中双方应保持诚信和透明度。同时，在提出任何新的条款或条件之前，应充分考虑对方的利益和实际情况，并确保所提条件合理、公平。此外，在正式签订合同前，双方应当明确约定各自的义务和权利，并确保所有条款都得到充分理解和同意。

总之，在现代商业活动中合理使用新要约为双方提供了更多的灵活性和可能性。然而，在这一过程中也需要注意遵守诚实信用原则，并尽量避免因不当行为导致对方遭受损失而引发的缔约过失责任问题。通过建立良好的沟通机制、明确各方权利义务以及采取预防措施等方式可以有效降低此类风险的发生概率。