标题中的“锚定任务目标”意味着要明确、具体地设定工作目标，确保每项任务都有明确的方向和预期成果。

而“抓住重点突破”则强调在众多任务中识别出最关键的部分，集中资源和精力，力求在这些重点领域取得显著进展。

结合这两点来看，文章的核心在于如何有效地设定并实现工作目标，尤其是在资源有限的情况下，如何优先处理最重要的问题。

首先，明确任务目标是基础。这要求我们深入分析当前的形势和需求，结合长远规划和短期计划，制定出切实可行的目标。

其次，在设定目标后，我们需要识别哪些是关键任务。这需要我们具备战略眼光，能够区分出哪些任务对整体目标的实现最为重要。

最后，在明确了重点之后，就需要集中力量去突破这些难点。这可能意味着需要调整资源配置、优化工作流程甚至改变一些传统做法。

总之，“锚定任务目标”与“抓住重点突破”不仅是工作方法论上的指导原则，也是提升工作效率、实现高质量发展的关键路径。