近年来，郑州市在文职人员招录聘用方面，积极采取军地联合协调的方式，确保招录工作的顺利进行。

首先，郑州市政府与军队相关部门紧密合作，共同制定文职人员招录计划。双方就岗位需求、资格条件等进行深入沟通，确保招录工作能够满足军队建设的实际需要。

其次，在招录过程中，郑州市通过多种渠道广泛宣传招聘信息，吸引更多的优秀人才报名参加。同时，还设立了专门的咨询热线和在线服务平台，为应聘者提供全方位的服务。

此外，为了提高文职人员的素质和能力，郑州市还加强了对新录用人员的培训工作。通过组织各类培训课程和实践活动，帮助他们尽快适应新的工作岗位。

最后，在聘用阶段，郑州市严格按照相关规定对新录用人员进行考核，并根据考核结果合理安排岗位。对于表现优秀的文职人员，还将给予相应的奖励和激励措施。

通过军地联合协调的方式，郑州市成功地完成了文职人员的招录聘用工作。这不仅为军队建设提供了有力的人才支持，也为地方经济社会发展注入了新的活力。