近日，关于跨境通公司内部管理混乱以及员工大量离职的传言引起了广泛关注。

对此，跨境通公司迅速作出了回应，明确表示这些传言并不属实。

跨境通方面强调，公司一直秉持着规范的管理制度和以人为本的企业文化。

在员工管理方面，跨境通注重员工的职业发展和个人成长，提供了一系列完善的培训计划和晋升机制。

此外，公司还设有员工关怀计划，确保员工的工作与生活平衡。

对于传言中提到的大量员工离职问题，跨境通表示实际情况并非如此。

虽然公司在快速发展过程中面临一定的挑战和变动，但这些变动都是为了更好地适应市场环境和提升企业竞争力。

跨境通重申，公司始终致力于为员工创造一个健康、积极的工作环境，并将持续优化内部管理流程。

未来，跨境通将继续秉持稳健发展的原则，不断提升企业核心竞争力，并期待与广大员工携手共创美好未来。