临沂召开劳动人事争议调解仲裁工作推进暨业务培训会，旨在进一步提升当地劳动人事争议处理效率与质量。

此次会议不仅总结了过去一年中临沂市在劳动人事争议调解仲裁方面取得的成绩，还针对当前面临的新挑战和新问题进行了深入探讨。

会议强调，要强化队伍建设，提升调解仲裁人员的专业素质和服务水平；同时，加强信息化建设，利用现代信息技术手段提高工作效率和透明度。

此外，会议还特别强调了预防为主的原则，通过加强法律法规宣传和企业用工指导，从源头上减少劳动人事争议的发生。

参会人员表示，此次培训内容丰富实用，对于今后更好地开展工作具有重要指导意义。

临沂市人力资源和社会保障局相关负责人表示，将继续深化劳动人事争议处理机制改革，努力构建和谐稳定的劳动关系。